Nachfolger im Handwerk haben es oft schwer, Banken von notwendigen Investitionen zu überzeugen. Fördermittel bieten für junge Unternehmer ein günstiges Sprungbrett in die Selbständigkeit.
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Senior und Nachfolger im Handwerk haben meist ganz gegenläufige Preisvorstellungen vom Betrieb. Wie der faire Preis richtig zu berechnen und günstig zu finanzieren ist.
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Nachfolge Coole Chance oder Job ohne Perspektive? Wer heute einen Handwerksbetrieb übernimmt, kann mit Wissen, Teamgeist und Ideen viel erreichen. Drei Beispiele, die Mut zum Einstieg machen.
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Erscheinungsbild Nach außen zeigen, wofür ein Betrieb steht das ist die Aufgabe von Logo, Firmenfarbe und Co. Wie Nachfolger eigene Akzente setzen und gleichzeitig mit bewährten Lösungen punkten.
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Wer einen Betrieb übernimmt, muss auch die bisherigen Mitarbeiter weiterbeschäftigen. Wie der Nachfolger richtig damit umgeht und sukzessive neue Leute einstellt.
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Die Agenturen für Arbeit können unter bestimmten Voraussetzungen Ausbildungsbetriebe unterstützen, wenn sie förderungsbedürftige junge Menschen betrieblich ausbilden. Darüber hinaus gibt es Leistungen für Bewerber, deren finanzielle Situation die Aufnahme der Ausbildung gefährdet. Beispielhaft stellen wir hier vor:
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IT Ohne Hard- und Software geht im Handwerksbetrieb nichts. Entscheidend für die Auswahl des Starterpakets ist, dass es auch mobil einsetzbar ist und dass es mit dem Betrieb mitwachsen kann.
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Wer gleich mit Rabatten lockt, zieht nur Schnäppchenjäger an. Um Kunden langfristig für sich zu gewinnen, müssen Gründer zeigen, warum sie anders und besser sind als die Konkurrenz.
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Auto Der Pkw-Kombi für den Chef, der kleine Lieferwagen für den Betrieb: So könnte der Fuhrpark für Gründer aussehen. handwerk magazin stellt handwerkstaugliche Modelle vor.
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Darf es noch etwas mehr sein? Wer konsequent über Zusatzleistungen informiert, kann den Umsatz je Kunde nachhaltig erhöhen. Verkaufsprofi Marc Galal erklärt, worauf es dabei ankommt.
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In der Startphase haben junge Unternehmer oft einen schweren Stand, gerade wenn es um die Finanzierung geht. Förderprogramme helfen beim Schritt in die Selbständigkeit.
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Nur die wenigsten Gründer können sich am Anfang mehrere feste Mitarbeiter leisten. Befristete Verträge und Minijobs helfen, die Personalkosten fest im Griff zu behalten.
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Betriebswirtschaftliche Software wird auch für kleine Betriebe zunehmend zum Standard. Der Markt dieser so genannten ERP-Software ist wegen der unterschiedlichen Anforderungen der Betriebe aber recht unübersichtlich.
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Existenzgründer können ihre Altersvorsorge nicht immer frei wählen. Häufig bleiben Handwerker auch nach dem Wechsel in die Selbstständigkeit in der gesetzlichen Rentenkasse pflichtversichert. Das gilt vor allem für Gründer, die sich in einem zulassungspflichtigen Handwerksberuf selbstständig machen.
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Penible Arbeitsagentur, langsames Landratsamt - trotz aller Hürden eröffnete Rudolf Hipp in Gauting eine Kfz-Werkstatt. Seine Erfahrung kann auch anderen helfen.
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Die Landesgewerbeförderungsstelle im Handwerk (LGH) hat die Broschüre „Meister fördern. Die wichtigsten Fragen und Antworten zur Meistergründungsprämie NRW“ neu aufgelegt.
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Der Online-Marktplatz Deutsche Unternehmensbörse bringt Käufer und Verkäufer von Unternehmen zusammen. Eine automatisierte Suchfunktion sorgt dafür, dass beide Seiten sofort über passenden Angebote informiert werden.
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Verlässlich, diszipliniert und vielschichtig: So bewerten sich die Gründer im Handwerk selbst. Hingegen seien sie weder unorganisiert noch sorglos. Vor allem an Kooperationen sind sie interessiert.
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Die vor zwei Jahren eingeführte "Mini-GmbH" setzt sich allmählich durch. Mittlerweile gebe es bundesweit gut 41.000 der Gesellschaften mit Mindest-Stammkapital von lediglich einem Euro, wie Rechtswissenschaftler der Universität Jena ermittelten. Welche Unternehmensformen es noch gibt, hat handwerk magazin für Sie in einer Tabelle zusammengefasst.
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Jeder fünfte Gründer in Deutschland war im vergangenen Jahr ausländischer Herkunft (rund 170.000 von insgesamt 870.000 Gründern). Die Gründerquote unter den Migranten lag damit bei 1,9 Prozent und überstieg die der Deutschen um 0,3 Prozentpunkte. Dies geht aus einer Auswertung des aktuellen KfW-Gründungsmonitors hervor, der jährlich erscheinenden, repräsentativen Bevölkerungserhebung zum Gründergeschehen in Deutschland.
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Regelmäßig steht für gestandene Unternehmer und Existenzgründer der Gang zur Hausbank an. Was Sie auf keinen Fall vergessen dürfen – und welche Unterlagen Jungunternehmer dabei haben sollten.
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Nur die wenigsten Existenzgründer können sich am Anfang viele feste Mitarbeiter leisten. Befristete Verträge und Minijobs helfen, die Personalkosten gut im Griff zu behalten.
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Sie wollen einen potenziellen Kunden von sich und Ihrem Angebot überzeugen? Dann vergessen Sie die üblichen Verkäufertricks und punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit.
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Sie sind neu am Markt und wollen möglichst schnell neue Kontakte knüpfen? Dann brauchen Sie einen Fahrplan für Ihre Werbemaßnahmen. Wichtiger als ein großes Budget ist dabei die richtige Kundenansprache.
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Computer, Software und Telefon sind für Jungunternehmer genauso wichtig wie die Maschine in der Werkstatt. Entscheidend ist, dass die Ausstattung mitwachsen kann.
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Tipps und Lösungshilfen für Ihren unternehmerischen Erfolg